2022年养老金不按工龄发放是真的吗
2022年养老金不按工龄发放是真的吗，中国城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。与此同时，城乡居民养老金待遇也将有所提高，2022年养老金不按工龄发放是真的吗。
2022年养老金不按工龄发放是真的吗1一直以来，退休工资和工龄有直接关系。可以说：工作的时间越久，缴纳的养老保险越多，自然退休后的工资也越多。虽然国家规定的最低档社保是15年，但是高不封顶，只要不办理退休手续，永远都是工作人员，需要缴纳正常的社保才行。
“多缴多得”大家都能理解，毕竟付出的多了，理应受到更多回报，这样才显得更公平。但事实上，每个单位和个人的情况不同，所以缴纳养老金的基数也存在偏差。若是重力劳动者，他们的工龄相对较短，发放的养老金相对也较少。
出于多个因素考虑，很多地区还是调整了养老金，只不过“多缴多得”的原则没有被打破。确切的说，主要是针对偏远地区做出相应调整。西藏，只要是70岁到80岁之间，每月的退休金都能多领80元；而湖北省只能多领40元。
所以说，养老金和工龄还是有关系的，毕竟退休人员前期的“投资”都是事实。不管怎样，都要得到应有的回报。只不过秉着“人性化”的原则，帮助更多有需求的退休人员而已。
养老金能否持续上涨呢？
对于2023年才进入退休年龄的人员来说，更关注的是养老金是否还有继续上涨的可能性，毕竟谁也不会嫌钱多。
要 ……此处隐藏2842个字……职工基本养老保险全国统筹工作，不少地方稳妥推进企业职工基本养老保险数据接入全国统筹系统。其中，青海省企业职工养老保险全国统筹信息系统近日上线运行。继中央全面深化改革委员会第二十三次会议审议通过《关于推动个人养老金发展的意见》后，有关部门也在抓紧完善配套政策，明确实施办法、财税政策、金融产品规则等。
国务院发展研究中心社会发展研究部研究员张冰子对《经济参考报》记者表示，各地由于抚养结构、基金结余状况不同，地区之间养老保险资金平衡的压力也差别较大，2018年我国开始建立养老保险基金中央调剂制度，2019年通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》，2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。实现全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统，对于实现基金的收支平衡，增强基金的抗风险能力，增强基金的公平性以及提高经办效率都有重要意义。
“为实现基金可持续，养老金改革应精准发力，在提升基金统筹层次的同时，激励个人持续参保、长期缴费，推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本，实现可持续，补充养老金应定位提待遇，实现高保障，将政府补助、单位缴费、个人责任联动起来。”张盈华说，从长期看，基本养老保险的可持续性、退休收入保障的充分性，离不开多层次养老保险体系的建设，尤其是当前灵活就业规模扩大，新就业形态吸收大量劳动力，加快发展个人养老金已时不我待。
董登新也认为，从应对老龄化、提升养老保障能力来看，除了基本养老保险，还需大力发展企业年金和职业年金，引导和鼓励家庭和个人购买个人养老金产品，将个人养老金储备融入家庭理财。
